为加强资阳区事业单位人才队伍建设，提高队伍综合素质，结合资阳区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会引进一批事业单位（紧缺）人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、引进计划及职位
本次计划公开引进机关事业单位（紧缺）人才30名，具体引进职位详见《益阳市资阳区年事业单位（紧缺）人才引进计划》（附件1）。
三、引进条件
（一）理想信念坚定，现实表现良好，甘于吃苦，乐于奉献，服从组织分配；
（二）具备岗位所需的专业技能条件和身体条件；
（三）具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件：
1.全日制硕士研究生以上学历：硕士研究生年龄在30周岁以下（年4月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（年4月1日及以后出生）。
2.海外留学生：教育部承认的硕士及以上学历。硕士研究生年龄在30周岁以下（年4月1日及以后出生），博士研究生35周岁以下（年4月1日及以后出生）。
3.国内“双一流”大学全日制本科及以上学历：“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合，学校及专业名单参考《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔〕2号），年龄在28周岁以下（年4月1日及以后出生）。
（四）不得报考的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公
开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他
情形的人员；
6.现役军人、资阳区内在编在岗工作人员不得报考。
四、引进程序
引进工作按照发布公告→报名→资格审核→面试→体检→考察（含资格终审）→公示→办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
通过资阳区人民政府网站发布《资阳区年事业单位（紧缺）人才引进公告》。
（二）报名
2.报名-（政策咨询），
-、（网报咨询）
3.报名方式：采取网络报名的方式，在规定的报名时间内注册、登录网报系统进行报名，每人限报一个职位，逾期不再补报。报考专业参照《湖南省年考试录用公务员专业指导目录》。
4.报名网址：